ТРУДОВОЕ ПРАВО в Москве
В трудовых отношениях между работником и работодателем всегда есть место для конфликта. Причин его возникновения существует множество. Это несвоевременная выплата заработной платы, несогласие с размером ее начисления, необостованное увольнение с работы и т. д. Урегулирование конфликтов такого рода требует владения основами трудового законодательства РФ. Потому, если Вы стали участником конфликта, стоит обратиться за помощью к юристу по трудовому праву.
Московский юрист по трудовым спорам- Билев Андрей Алексеевич осуществляет юридическое сопровождение своих клиентов в трудовых отношениях. За помощью обращаются как работники, так и работодатели. Юрист Билев Андрей Алексеевич занимается разрешением разногласий юридического характера между сторонами конфликта. Теперь у Вас появилась возможность не принимать личного участия в ряде действий, направленных на урегулирование трудового конфликта, Андрей Алексеевич может организовывать экспертизу, составить документы, общаться с оппонентами доверителя без Вашего присутствия и представлять Ваши интересы в суде.
Правовая поддержка юриста по трудовым спорам- хорошая возможность урегулировать конфликт быстро и, по возможности, без потерь: моральных и материальных.
В КАКИХ СЛУЧАЯХ НЕОБХОДИМО ОБРАТИТЬСЯ К АДВОКАТУ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ:
- Если действия работника нарушают нормы Трудового кодекса (прогулы, опоздания, халатное отношение к выполнению задач).
- Если работник, своими действиями, причинил материальный ущерб работодателю.
- Если произошло незаконное увольнение. Речь идет не только об отсутствии правомерных причин, а также нарушении порядка увольнения.
- Если работодатель не выплачивает заработную плату, отпускные и т.д.
- Если нужно проанализировать содержание трудового договора или разработать его.
- Если гражданин был переведен на другую работу без его согласия.
- Если работодатель нарушает условия трудового договора.
- Если здоровью работника, по вине работодателя, был причинен вред.
